Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Bihevioralni Tehničar
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Bihevioralnog Tehničara koji će se pridružiti našem timu i pomoći u pružanju visokokvalitetne podrške klijentima s različitim potrebama u ponašanju. Kao Bihevioralni Tehničar, bit ćete odgovorni za primjenu planova terapije ponašanja pod nadzorom licenciranog analitičara ponašanja. Vaša uloga će uključivati rad s djecom i odraslima koji imaju razvojne poremećaje, kao što su autizam i druge srodne smetnje. Bit ćete ključni u pomaganju klijentima da postignu svoje ciljeve kroz strukturirane intervencije i podršku. Vaša sposobnost da komunicirate učinkovito i empatično s klijentima i njihovim obiteljima bit će od vitalnog značaja. Očekujemo da ćete biti strpljivi, prilagodljivi i posvećeni poboljšanju kvalitete života naših klijenata. Ako ste strastveni u radu s ljudima i želite napraviti razliku, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Primjena planova terapije ponašanja pod nadzorom.
- Praćenje napretka klijenata i izvještavanje nadređenih.
- Suradnja s timom stručnjaka za razvoj individualiziranih planova.
- Održavanje sigurnog i podržavajućeg okruženja za klijente.
- Sudjelovanje u redovitim treninzima i edukacijama.
- Komunikacija s obiteljima klijenata o napretku i izazovima.
- Prilagodba intervencija prema potrebama klijenata.
- Dokumentiranje sesija i održavanje točnih evidencija.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socijalnog rada ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu s osobama s razvojnim poremećajima.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Strpljenje i empatija prema klijentima.
- Osnovno razumijevanje analize ponašanja.
- Fleksibilnost u radu s različitim klijentima.
- Spremnost na kontinuirano učenje i razvoj.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili klijentu koji ne reagira na trenutne intervencije?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s osobama s autizmom?
- Kako osiguravate točnost u dokumentiranju sesija?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje metode koristite za motiviranje klijenata?
